ADS cerca brillanti neolaureati al Campus Mentis di Tor Vergata (RM)

presso “Campus X di Tor Vergata”
Via di Passolombardo, 341 – 00133
Roma

Prima tappa del 2014 per il Campus Mentis, la più importante azione di career guidance italiana che seleziona i migliori neolaureati e laureandi inserendoli in un percorso di selezione e orientamento al lavoro a contatto con alcune delle più importanti imprese italiane.

Il 6 Febbraio, alle ore 14:30, ADS terrà un workshop con una delegazione del dipartimento Risorse Umane che sarà a disposizione per ricevere tutti coloro interessati a saperne di più sulle possibilità di inserimento in azienda. I profili attualmente ricercati sono sia di carattere tecnico (ingegneria e materie scientifiche) sia manageriale.

Di seguito alcuni dei profili tecnici più ricercati in questo periodo:

Profilo:
Neolaureati e Laureandi specialistici in:

• Ingegneria Informatica
• Ingegneria Elettronica
• Ingegneria delle Telecomunicazioni
• Ingegneria Meccanica

Tutti i candidati devono dimostrare una buona conoscenza della lingua inglese

IL CANDIDATO IDEALE
Il candidato ideale secondo ADS possiede le seguenti caratteristiche:

Proattività:
Intraprendente e capace a prendere iniziative; si sente coinvolto nei progetti e sa cercare collaborazione
Appassionato di Tecnologia ed Innovazione:
Segue con passione ed interesse tutto quello che la nuova tecnologia può offrire, ha curiosità di imparare e voglia di metterlo in pratica.
Curioso:
Disposto ad imparare sempre cose nuove, a cambiare mansioni e Cliente, ad accettare nuove sfide professionali.
Dinamico:
Capace di comprendere le esigenze del Cliente, individuarne le necessità e, col nostro supporto, sai tradurne le aspettative in progetti concreti.

Se non puoi incontrarci al Campus Mentis, ma hai i requisiti necessari per inoltrare comunque la tua candidatura, allora vai su www.assembly.it/lavora-con-noi/ e inviaci il tuo cv aggiornato.

CHI È ADS – ASSEMBLY DATA SYSTEM
ADS è un importante system integrator italiano operante nei campi ITC, Network e Facility, con volumi di crescita vortiginosi, sia per fatturato che per tasso di occupazione.

La crescita esponenziale di questi ultimi 5 anni, in netta controtendenza rispetto ai mercati in cui opera, è ascrivibile a scelte manageriali e programmatiche che hanno visto ADS investire su formazione ed eccellenze professionali, fatte da un sapiente mix di figure senior e junior ambiziosi.

Questi investimenti hanno trasformato ADS nel partner strategico di tutti i maggiori operatori delle telecomunicazioni, ad esempio, ai quali sono stati forniti soluzioni di business “chiavi-in-mano”, skills e professionalità già addestrate a dare il meglio di sé, con know-how e competenze tecniche consolidate.

Nonostante l’elevato apporto specialistico, ADS è riuscita a mantenere l’età media del proprio organico tra le più basse in Italia, puntando sulle eccellenze giovanili individuate proprio nei career day come quelli del Campus Mentis.

Segna in agenda una visita presso il nostro stand il 6 Febbraio, dalle 14:30, e parla con il nostro staff di recruiting: scoprirai perché in ADS si può!